Wat u moet meenemen naar een interview

Een grondige voorbereiding voor je interview is een must-follow tip om het land in uw droombaan. Gezien de concurrentie in elk gebied, kun je niet veroorloven om casual te zijn in uw houding, terwijl er voor interviews. Terugkerend met lege handen, zonder de aanbiedingsbrief, alleen maar omdat van een aantal triviale fout die voorkomen hadden kunnen worden met weinig voorbereiding van uw kant kan frustrerend zijn. Dus is het het beste om te weten wat om mee te nemen om een ​​interview, zodat u kunt elke schuld van mislukking later te voorkomen.

Never Forget Deze fundamentele dingen …

Als je zijn briljant in de schriftelijke examens of tests die voorafgaand aan het gesprek, maar je neemt het interview lousily, kan dit leiden tot afwijzing. Veel kandidaten, zelfs die met een groot potentieel worden vaak afgewezen in het interview alleen maar omdat ze missen enkele cruciale aanwijzingen tijdens het interview fase. Een aantal fundamentele dingen die moeten worden uitgevoerd om een ​​sollicitatiegesprek zijn:
Uw CV: Het is de eenvoudigste en meest cruciale document dat u verwacht dat zij tot een interview. Je mist deze (die nooit over het algemeen mensen doen) en je begraven uw kansen op selectie. Uw werkgever informeert u weg te gaan voordat de geplande sollicitatiegesprek over wat je nodig hebt om te brengen in het interview. Als u wordt gevraagd om vijf exemplaren van uw CV te brengen, dat je vijf van hen, geen enkele minder mee te garanderen.
Kopie van Referenties: Wat u zaken spreekt in het interview, maar verwijzingen over je verleden werk, in de vorm van goed geschreven en ondertekende brieven tellen ook veel. Vergeet niet om de relevante referenties bevestigen in je CV. Werkgevers in het algemeen te meten uw prestaties in het verleden en ze zullen zelfs vragen stellen over uw vroegere werk. Als je referenties met betrekking tot uw referenties, het is een bijkomend voordeel.
Naar behoren ingevuld sollicitatie formulier: Veel tijd, werkgevers stuur dan een aanvraagformulier, samen met het interview oproep brief. Je verwacht dat het aanvraagformulier eerlijk te vullen en mee te nemen samen met andere documenten op de dag van uw interview. Vergeet niet om het ingevulde aanvraagformulier te brengen als een ongevulde een werpt een slechte indruk op je toekomstige werkgever.
Een Pen: Hoewel het lijkt dwaas om een ​​pen in deze lijst op te nemen, is het zeer in de lijst van essentiële je moet hebben als je gaat voor een interview. U kan nodig zijn om bepaalde formulieren in te vullen, of meld u bepaalde documenten in het interview. Mogelijk wordt u gevraagd om een ​​pen te gebruiken tijdens uw interview (in het geval van vragen die vereisen dat u iets op te lossen). Het stellen van de interviewer voor een pen kunt verlaat een slechte indruk over jou, op hem. Dus zorg ervoor dat je draagt ​​een pen of twee met u mee.

Andere documenten Kandidaten algemeen Forget …

Afgezien van de hierboven genoemde documenten, zijn er een aantal andere belangrijke documenten die men moet dragen om een ​​interview. Hier zijn een aantal van deze belangrijke documenten kandidaten vaak vergeten.

Werkervaring Letter: Je hebt gewerkt in een bedrijf voor en het is een belangrijke selectiecriterium voor uw huidige baan interview, vergeet dan niet om een ​​werkervaring brief te nemen. Vergeten de oproep brief zal een slechte indruk weer te verlaten voor de werkgever. Uw werkervaring brief zal vormen voor de werkgever dat u een groot vertrouwen in de presentatie van uw vaardigheden om ze te hebben.

Cruciale Certificaten: Als u een aantal indrukwekkende certificeringen, diploma’s of graden, het is een geweldige manier om op te vallen. Laat dragen uw prestatie certificaten, zij het elk gebied. Zorg ervoor dat die prestaties zijn op een niveau waar je moest felle concurrentie in het winnen van de lauweren.

Identiteit Bewijzen: In sommige, on-the-spot vacatures, kunt u rechtstreeks worden aangeworven. Als u wordt gevraagd om andere formaliteiten van de toetreding tot het kantoor te voltooien, het dragen van een sociale kaart kan u helpen. Ook het houden van rijbewijzen, zal paar foto’s van jezelf te helpen bij het gieten van een goede indruk op de werkgever. Hierop vindt u de bereidheid om vroeg mee werk en begint te werken.

Naast deze dingen die zijn een must om te brengen aan uw interview, moet je niet vergeten te worden uitgerust met alle sollicitatiegesprek tips voor de voorbereiding en kom voorbereid op andere fronten. Dat geldt ook voor komen in de juiste kleding, de voorbereiding van de verschillende interviews vragen die kunnen worden gesteld en ‘het dragen van’ de juiste houding. Met de juiste mind set, goede lichaamstaal en positieve houding, zult u in staat zijn om briljant te voeren in het interview. Vergeet niet om een ​​cheque van ‘wat mee te nemen naar een sollicitatiegesprek’, een dag of twee voordat je D-day te doen. Dit zal u helpen om die baan!

Career Quiz voor middelbare scholieren
Career Change Op 40
Exit Interview Questions
Investment Banker Salaris
Top Loopbaan bij een Associates Degree
High betaalde banen zonder diploma
Spannende Jobs die goed betalen
Art Carrière Lijst
Vaatchirurg Salaris
Werk in Computer Hardware Engineering
Biochemicus Salaris

Leave a Reply